Eröffnung Business HUB Togo

NEWSFLASH:

Offizielle Eröffnung des Business HUBs Togo

Mit Freude können wir berichten, dass das Business HUB TOGO der Stiftung managerohnegrenzen in der letzten Woche offiziell eröffnet wurde!

Der Bürgermeister von Lomé, Aoussi Lodé, wurde von unserem HUB-Partner Lambert Nayante in Empfang genommen. Manager Ingo Walchensteiner und Young Leader Mirjam Boss waren ebenfalls vor Ort, um mit dem Bürgermeister und seiner Begleitung über das Vorhaben des Business HUB in Togo zu diskutieren und Kontakte für zukünftige Zusammenarbeiten auszutauschen.

Manager Ingo Walchensteiner, Bürgermeister Aoussi Lodé,
YL-Mirjam Boss

In der ersten Woche hatte das HUB noch Unterstützung aus Deutschland, ab morgen werden Lambert und sein Team allerdings alleine arbeiten. 

Ingo Walchensteiner und Mirjam Boss machen sich demnächst auf den Heimweg, der Einsatz zum Aufbau des Business HUBs und die Unterstützung für den Business-Partner Aimes Afrique ist somit erst einmal beendet.

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BUSINESS PEOPLE AGAINST POVERTY.

Nachhaltigkeits - Zertifikat für GAP Nepal

Wir freuen uns über Neuigkeiten aus Nepal:

Unser Businesspartner vor Ort, GAP Nepal, wurde letzte Woche mit dem Travelife Certified Award ausgezeichnet - die Auszeichnung ist eine Anerkennung für langfristige Bemühungen von GAP Nepal im Bezug auf Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR).

Demnach erfüllt GAP Nepal mehr als 200 Kriterien in den Bereichen Verwaltung, Angebot und Geschäftspartner. Die Auszeichnung erfüllt die ISO 26000, einen Leitfaden, der Orientierung und Empfehlungen gibt wie sich Organisationen verhalten sollten, damit diese als gesellschaftlich verantwortlich angesehen werden können.

MoG-Birgit Weinkauf mit dem GAP Nepal-Team in Kathmandu

Darunter fallen u.a. die Themengebiete Umwelt, Biodiversität, Menschenrechte und Arbeitsbeziehungen.
GAP Nepal zählt somit zu eines der ersten Unternehmen, die mit dem Travelife Certified Award ausgezeichnet werden.

Wir sind stolz, an dieser Entwicklung beteiligt zu sein und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Projektarbeit!

MoG in der Landesschau Baden-Württemberg

Nicht verpassen:
Am Dienstag, 29.08.2017 um 18.45 Uhr wird managerohnegrenzen-Gründerin Helene Prölß live zu Gast in der Landesschau Baden-Württemberg zu sehen sein (SWR Fernsehen).

Was sind die Hintergründe der Stiftung? Was versteht man unter der "Missing Middle"? Und was treibt die Gründerin der Stiftung managerohnegrenzen an, wirtschaftliches Wachstum in benachteiligten Ländern zu fördern?

Dazu steht Helene Prölß am Dienstag Rede und Antwort auf dem bekannten roten Sofa von Moderatorin Annette Krause.

Einschalten!

Wann: 29. August 2017, 18.45 Uhr
Wo: SWR Fernsehen

Link zur Sendung:

https://www.swr.de/landesschau-bw/studiogaeste/helene-proelss-leistet-entwicklungshilfe-der-besonderen-art/-/id=2248750/did=19918172/nid=2248750/z2zr2q/index.html

Masterarbeit "Missing Middle"

"Orientiert an den Entwicklungserfolgen andere Regionen der Welt, hat ein tragfähiger Mittelstand das Potenzial, Arbeitsplätze zu schaffen sowie soziale Sicherheit und Wohlstand
zu erzeugen und damit Menschen aus Armut, Hunger sowie Perspektiv- und Chancenlosigkeit zu befreien."

Wir gratulieren Maria Stange zur Fertigstellung ihrer Masterarbeit im Fach Management, welche sich mit der "Missing Middle" und dem möglichen Aufbau eines Mittelstands in Tansania beschäftigt. Als Lösunsgsansatz wird das Business HUB der Stiftung managerohnegrenzen thematisiert.

Herzlichen Glückwunsch und alles Gute für die Zukunft! 👍

Illico, Bokki und Bananen - Eine Geschichte aus Togo

Der Auslandsaufenthalt mit der Stiftung managerohnegrenzen hat verschiedene Erfahrungen zu bieten. Aber auch wenn der Fokus auf der Durchführung der Projektaufgabe liegt, darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Manchmal führt allerdings das eine zum anderen - wie uns Young Leaderin Mirjam Boss in ihrem Gastbeitrag berichtet...

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Ingo und Mirjam unterwegs auf Motorradtaxis

On the Road

Das Dorf Illico in der Region Plateau ist nur per Motorrad erreichbar. Oder wie man hier in Togo sagt, mit dem „Zem“. Nach ca. zwei Stunden Autofahrt auf mehr oder weniger asphaltierter Straße von Lomé steigt man etwas ausserhalb der Stadt Atakpamé auf Motorradtaxis um.

Die unbefestigte Strasse die zum Dorf Illico führt, ist lang, steil und vom Regen teilweise halb weggespült. Eine Stunde lang holpern und hopsen wir auf den Motorrädern die rote Piste hoch. Dem Dorf, das den passenden Namen „auf dem Berg“ trägt, immer näher.

Im Dorf Illico

Im Dorf Illico

Dort angekommen werden wir von der Dorfbevölkerung empfangen und haben die Möglichkeit, den Dorfchef, sowie den Schuldirektor mit unseren Fragen zum Dorf, seiner wirtschaftlichen Situation und vielem anderen zu löchern. Geduldig erklären sie uns so gut es geht wie das Leben in den grünen Hügeln der Plateaux Region in Togo aussieht.

Regenschauer und Planänderung

Nach unserem Gespräch sollten wir uns eigentlich auf den Rückweg machen. Der leichte Nieselregen des frühen Nachmittags wurde jedoch zu einem starken Schauer und wir stecken eine Weile im Dorf fest. Nach etwa zwei Stunden unfreiwilligem, aber sehr angenehmen Aufenthalt mit Gesang Tanz und Musik machen wir uns auf den Rückweg. Es dunkelt bereits ein.

Ziegentransport...

Ein Zeichen aus Dankbarkeit

Als Abschiedsgeschenk haben uns die Leute aus Illico nicht nur mit Avocados, zwei riesigen Bananenstauden und Sorabi überreicht, sondern auch eine Ziege.

Ein Ziegenbock um genau zu sein.

Dieser musste mit uns zurück ins Tal transportiert werden und wurde dem Mopedfahrer kurzerhand um die Hüfte geschnallt und mitsamt Bananen und Avocados per Moped die ganze Ruckelpiste zurück nach Atakptamé gefahren. 

Dort angekommen wurde er in den Pickup-Truck verfrachtet und fuhr mit uns zurück nach Lomé. Unterwegs verpflegte er sich selber mit einigen unserer Bananen, die wir nur zu gerne mit ihm teilen.

Abschiedsgeschenke

Eine Ziege allein in Lomé

In der Hauptstadt Lomé angekommen wird er erst mal im Innenhof unseres Bürogebäudes untergebracht, wo er die erste Nacht verbringt. Bokki, wie wir ihn jetzt nennen, kriegt am nächsten Tag etwas Auslauf, wird bald zum Liebling der Nachbarschaft und unterhält die Kinder aus dem Quartier.

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Ingo, Bokki und Mirjam, zurück in Lomé.

Presseinformation

Ein Stück Verantwortung für Afrika ist möglich - für jeden Manager!

Hier beginnt die Zukunft! Intensivseminar am 22.+ 23.September 2017 in Stuttgart

Sie kommen in der Zwischenzeit aus allen Teilen Europas: die Manager und Managerinnen, die sich persönlich engagieren wollen - hochkompetent und hochmotiviert: die Manager ohne Grenzen. Um genau dort zu helfen, wo der Mangel am meisten spürbar ist: es fehlt an Wirtschaftswissen. Die größte Herausforderung überall in Afrika ist der zeitliche Druck, der auf dem Wunsch nach erfolgreicher wirtschaftlicher Entwicklung liegt. Zu lange wurden viele Fehler gemacht. "Wir haben 30 Jahre verpasst, klein- und mittelständische Wirtschaft aufzubauen", sagte uns der Präsident des Chamber of Commerce in Nairobi, Kenya, Matanda Wabuyele. "Ohne Ihre Hilfe schaffen wir das nicht so schnell, wie wir es dringend brauchen". Deswegen stellt die Stiftung managerohnegrenzen jedes Jahr eine Vielzahl ehrenamtlicher Führungskräfte aus allen Branchen und allen Unternehmensbereichen zur Verfügung, um überall dort mit Knowhow zu unterstützen, wo wirtschaftliche eigenständige Entwicklung entsteht und gewollt wird. Nicht nur in Kenya. In ganz Afrika. Und in einigen Ländern Asiens. Dort, wo dem Thema Armut aktiv begegnet wird. Praktisch und elementar. Jede Führungskraft, die 4 Wochen Zeit einräumen kann, bekommt die Möglichkeit zur Mitarbeit: in Kleinstbetrieben der Microcredit-Darlehensgeber, in landwirtschaftlichen Genossenschaften, Fraueninitiativen, in Handwerksbetrieben, Produktionen, bei Dienstleistern. Dort, wo sein spezifisches Wissen am effektivsten eingesetzt werden kann. Die Einsätze sind für Frauen und Männer gleich geeignet und werden von einem hochprofessionellen internationalen Team koordiniert, geplant und nachhaltig betreut. Das Besondere: in Tandemeinsätzen können junge Nachwuchsführungskräfte, Young Leaders, z.B. Studenten im Masterstudienbereich, die erfahrenen Manager als Assistenten unterstützen. Eine einmalige Chance für eine interkulturelle Kompetenzerweiterung. Gemeinsam arbeitet man an effektiveren oder Problem-Lösungen und generiert damit Einkommensgrundlagen, sprich: Jobs, die alle so dringend suchen. Damit die größeren Fluchtbewegungen abgefangen werden können. Und sich Afrika selbst aufbauen kann. Die Stiftung managerohnegrenzen unterstützt ausschließlich zu Fragen der Wirtschaftskompetenz. Grundvoraussetzung für den Einsatz als Manager ohne Grenzen ist ein Intensivseminar "basic & change", das mindestens 3-mal jährlich stattfindet. Das letzte in diesem Jahr wird am 22. + 23. September 2017 in Stuttgart durchgeführt. Interessenten können sich bis 18.9.2017 anmelden. https://stiftung-managerohnegrenzen.de/engagement/intensivseminar/ Unternehmen, die Empfehlungen für eine HR-Integration suchen, finden Informationen unter https://stiftung-managerohnegrenzen.de/unternehmen/hr-leadership/ Pressekontakt: Team - Stiftung managerohnegrenzen gGmbH Gutbrodstraße 4, 70197 Stuttgart Telefon +49 711 2362390 oder mobil: +401702778713 kontakt@managerohnegrenzen.de