Terminübersicht 1. Halbjahr 2017

Wir sind nicht nur in den Projekten aktiv!

Unser Team arbeitet gefühlte 24/7, um die Organisation am Laufen zu halten. Im Headquarter passiert dabei der größte Zauber, und um allen interessierten Führungskräften, MasterstudentInnen und zukünftigen Helfern zu zeigen was wir so tun, hier noch einmal eine Übersicht mit den Daten, an denen man sich über die Stiftung managerohnegrenzen schlau machen kann:

Foto: Jack Tillmanns - fotofocus@t-online.de

Intensiv-Seminare

9./10. Juni 2017; 21./22.Juli 2017 (international); 22./23.September 2017

Infos und Anmeldung auf unserer Website!

Frühjahrsmessen Stuttgart: 

Fair Handeln - Stand der Oneworldfamily, direkt am Osteingang, 20.– 23. April 2017

Personalmessen

Nord: 25.+26.April 2017, Hamburg; Stand G.01A, Halle A4; Vortrag: 26.4., 15.40 Uhr, Praxisforum 1

Süd: 9.+10.Mai 2017, Stuttgart; Stand A.47 C, Halle 1. Vortrag: 10.5., 12.30 Uhr, Praxisforum1

**FREITICKETS ZU VERGEBEN**

Für die Personalmessen NORD und SÜD haben wir bis zu 200 Freitickets zu vergeben! Wer also dabei sein möchte, schreibt eine Email an: kontakt@managerohnegrenzen.de
Wir freuen uns auf ein Zusammentreffen!

Zurück im Beruf: Christopher Schierholz

Wie hat sich unser Manager Ohne Grenzen, Christopher Schierholz, in seinem Einsatz in Tansania zurecht gefunden?

Was hat ihn dort erwartet, und wie ist er mit den Begebenheiten umgegangen?

Das Continental Mitarbeiter-Magazin hat sich seiner Geschichte angenommen und diese Fragen in einem Artikel beantwortet.

Zu lesen in unserem Pressebereich, auf Deutsch und auf Englisch!

#businesspeopleagainstpoverty

Young Leader-Treffen in Schottland

Max und Katharina 

Unsere "next generation":

Mit Grüßen aus Edinburgh

Ein schöner Zufall! Die ehemaligen Young Leader Katharina und Max, beide immer noch sehr bei der Stiftung managerohnegrenzen aktiv, absolvieren derzeit gleichzeitig ihren Master, Katharina in Dublin/ Irland, Max in Edinburgh/ Schottland.

Sie nutzten die Gelegenheit für ein Young Leader-Treffen in Edinburgh, um sich über ihre Projekteindrücke in Burundi und Tansania auszutauschen.

Wir freuen uns schon zu hören, was beide zu berichten haben und sind gespannt, was die Zukunft bringen wird!

#businesspeopleagainstpoverty

#mogStories n° 6: Jimmy, Kenya

Jimmy Kitiro bei einer Filmproduktion

Nicht ohne Grund kommt unsere sechste #mogStory diesmal wieder aus der Medienlandschaft.
Film und Fernsehen wird in Ostafrika immer wichtiger, weil es zur schnellen Verbreitung von Informationen verhilft, in einer Gegend, in der die Fähigkeit zu Lesen nicht selbstverständlich ist. Jimmy Kitiro arbeitet mitten in diesen Zentren mangelnder Bildung Afrikas.

Das African Slum Journal, für das Jimmy als Kameramann und Journalist unterwegs ist, gibt den Bewohnern der Slums von Kenya eine Stimme, zeigt freud- und hoffnungsvolle Geschichten inmitten von alltäglichem Schwermut, bestimmt durch Arbeits- und Aussichtslosigkeit. Durch positives Storytelling und optimistische Berichterstattung wird auf jene sozialen Herausforderungen aufmerksam gemacht, die sonst oft in der Masse verschwinden. Durch ihren Einsatz hofft die Mediengemeinschaft, etwas positives zur Entwicklung der Lebensbedingungen im Slum beizutragen. "Dafür muss sich aber auf Dauer politisch etwas ändern" sagt Jimmy, und deutet auf kapitalistische Systeme hin, die seiner Meinung nach alles in der Hand haben.

Ein Team des African Slum Journal unterwegs in Nairobi

Als Kind wollte er einmal Pilot werden, heute fliegt er nur noch metaphorisch über die Straßen Kenyas. „Mann für alle Fälle“, so nennen ihn die Kollegen wenn es um die Produktion einer neuen Geschichte geht. Jimmy ist ein Multitalent mit über 10 Jahren Erfahrung in der Medienindustrie. „Ich mag es einfach, Geschichten zu erzählen, die eine Wirkung haben“, sagt der studierte PR- und Kommunikationsspezialist. 

Manchmal reicht es auch einfach, anderen Menschen das Interesse an der eigenen Arbeit weiterzugeben, und mit Reporter-Trainings in den verschiedenen Slums gegen die angestaute Langeweile anzukämpfen. Jimmy zumindest scheint zufrieden. Sein Job deckt all das ab, was er gerne tut: Reisen und Leute kennenlernen. Und so arbeitet er sich langsam seine eigene Karriereleiter hinauf.

Jimmy in Aktion gibt es hier: 

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Über #mogStories

Mit #mogStories wollen wir Geschichten erzählen – die Geschichten derer, die uns bei der Stiftung managerohnegrenzen auf verschiedensten Wegen begegnen, mit denen wir zusammen arbeiten, die uns motivieren und berühren. Menschen mit Mut und Engagement, Größe und Überzeugung. Menschen die voranschreiten und nicht still stehen. Und deren Geschichten einfach mal erzählt werden müssen. Sie lassen uns Handeln. Business People Against Poverty.

GAP und VOL Nepal zu Besuch in Stuttgart

Das Team managerohnegrenzen mit
Anish Neupane & Santos Dhakal im MoG-Büro

In der letzten Woche hatten wir internationalen, produktiven Besuch aus Nepal.

Mit den beiden Vertreter von GAP und VOL Nepal, Anish Neupane und Santos Dhakal, haben wir die nächste Stufe in der Entwicklung des Sustainable Village vorbereitet, welches in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule für Technik entstehen soll.

Marcel Twardon bei der Präsentation
seines Modell-Hauses in der HfT Stuttgart

In einem Gespräch mit den ansässigen ProfessorInnen der Stuttgarter Hochschule, Kathy Meiss und Albert Stöcker, dem Bachelor-Absolventen Marcel Twardon sowie der akademischen Mitarbeiterin der HfT Anne Störmann, wurden weitere Schritte diskutiert, die für den Bau des ersten erdbebensicheren Hauses nötig sind.

Zusammen mit Prof. Andreas Löffler und gemeinsam mit den Dorfbewohnern wird nun weiterhin geplant, so dass die Projektgruppe der HfT Stuttgart für den Bau der ersten Stroh-Konstruktion im September nach Nepal aufbrechen kann.

Abschlussfrühstück bei der Stiftung managerohnegrenzen

Neben der Planung von erdbebensicheren Häusern soll das nepalesische Dorf durch den Aufbau einer Ingwer-Plantage nachhaltig wirtschaftlich unterhalten werden, die den Dorfbewohnern u.a. durch den Verkauf von Ingwer-Produkten ein regelmäßiges Einkommen ermöglichen wird. Auch hierbei werden wir weiterhin eng mit der Non-Profit Organisation VOL Nepal zusammenarbeiten.

Für alle Interessierten werden Anish Neupane und Santos Dhakal mit GAP Nepal auch mit einem Stand auf der ITB Berlin vertreten sein, in der Halle 5.2, Stand A 116.

EILMELDUNG: Business HUB Tanzania

Die Stiftung managerohnegrenzen ist seit 12 Jahren in mehr als 100 Projekten weltweit unterwegs, zur Unterstützung klein- und mittelständischer Unternehmen (KMU) sowie Wirtschaftsförderungsinitiativen. Wir haben uns der Verantwortung verschrieben, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, im Kampf gegen Armut in der Welt.

Wir befinden uns im Wachstum. Und sind so gefragt wie noch nie, um integrative, systemische Lösungen zu unterstützen, die in der Zivilbevölkerung verankert sind. Wirtschaftswissen wird gebraucht, um kleine Unternehmen und Wirtschafts-Initiativen aufzubauen und zu stärken.

Helene Prölß und Misana Manyama
in Tanzania, Januar 2017

Aus diesem Anlass gründen wir aus: das erste managers without borders MWB Business HUB  wurde in Tanzania gegründet und nimmt seinen Arbeit sofort auf.

Misana Manyama, studierter Jurist und Sozialunternehmer, ist unser Repräsentant und Country-Manager in Dar es Salaam/ Tanzania, und damit direkt vor Ort.

Das managers without borders MWB Business HUB Tanzania ist eine regionale Niederlassung der Stiftung managerohnegrenzen. Das tanzanische HUB-Team wird, in enger Planung mit dem deutschen Team und vielen Managern ohne Grenzen als "Corporate Volunteer Experts" Beratungen für lokale KMUs  zur Verfügung stellen. In einem überschaubaren Rahmen von zwei Jahren soll das Business HUB Tanzania ein unabhängiges Non-Profit Consulting- Unternehmen werden.

Tanzania wird als erstes von 4 Business MWB HUBs im ostafrikanischen Raum eröffnet. MWB Business HUBs in Kenya, Uganda und Rwanda folgen in Kürze; Business HUBs in Cambodia/Asien und in Nepal sind  außerdem in Planung.

Wir freuen uns auf die Zukunft! 
#businesspeopleagainstpoverty

Sie möchten über die Aktivitäten des MWB Business HUB Tanzania auf dem Laufenden bleiben? Folgen Sie uns jetzt auf Facebook!

Safe the Date: Intensivseminare 2017

Für alle InteressentInnen, die es leider nicht zum Intensivseminar der Stiftung managerohnegrenzen im Februar geschafft haben- wir haben weitere Termine in Aussicht, die Sie gründlich auf Ihren Einsatz als Manager ohne Grenzen vorbereiten:

Intensivseminar Februar 2017

• 09./10. Juni 2017, Stuttgart: Intensivseminar
• 21./22. Juli 2017, Stuttgart: Intensivseminar International (Vorträge auf Englisch möglich)
• 22./23. September, Stuttgart: Intensivseminar

Das Seminar-Wochenende gliedert sich dabei in drei Bereiche: 

• Was bewegt mich?
• Was bewegt die Welt, in der ich mich bewege? Welchen Herausforderungen stellt muss man sich stellen, um eine nachhaltige globale Entwicklung zu fördern?
• Auf welche interkulturellen Unterschiede stelle ich mich im Einsatz ein?

Gemeinsam erarbeiten wir Lösungsansätze, die wir an direkten Fallbeispielen anwenden. Wir stellen uns den Themen der Armut und den eigenen Belastungsgrenzen. Und gleichzeitig wird die Flexibilität von Management-Tools erprobt.

Am Ende des Seminars findet eine Art Accessment-Center statt, in dem wir  ManagerInnen, die sich für einen Einsatz entschieden haben, den jeweiligen Projekten zuordnen und abstimmen, wie der Einsatz realisiert werden kann - und von wem.

Teilnehmer Intensivseminar 2016

Dieses Seminar ist für "Aktive" der Start für einen intensiven Vorbereitungsprozess für Ihren Einsatz.

Eine Voranmeldung ist ab sofort möglich - mehr Informationen auf unserer Website!