Dienstag, 28. Februar 2017

GAP und VOL Nepal zu Besuch in Stuttgart

Das Team managerohnegrenzen mit
Anish Neupane & Santos Dhakal im MoG-Büro
In der letzten Woche hatten wir internationalen, produktiven Besuch aus Nepal.

Mit den beiden Vertreter von GAP und VOL Nepal, Anish Neupane und Santos Dhakal, haben wir die nächste Stufe in der Entwicklung des Sustainable Village vorbereitet, welches in enger Zusammenarbeit mit der Hochschule für Technik entstehen soll.

Marcel Twardon bei der Präsentation
seines Modell-Hauses in der HfT Stuttgart
In einem Gespräch mit den ansässigen ProfessorInnen der Stuttgarter Hochschule, Kathy Meiss und Albert Stöcker, dem Bachelor-Absolventen Marcel Twardon sowie der akademischen Mitarbeiterin der HfT Anne Störmann, wurden weitere Schritte diskutiert, die für den Bau des ersten erdbebensicheren Hauses nötig sind.

Zusammen mit Prof. Andreas Löffler und gemeinsam mit den Dorfbewohnern wird nun weiterhin geplant, so dass die Projektgruppe der HfT Stuttgart für den Bau der ersten Stroh-Konstruktion im September nach Nepal aufbrechen kann.

Abschlussfrühstück bei der Stiftung managerohnegrenzen
Neben der Planung von erdbebensicheren Häusern soll das nepalesische Dorf durch den Aufbau einer Ingwer-Plantage nachhaltig wirtschaftlich unterhalten werden, die den Dorfbewohnern u.a. durch den Verkauf von Ingwer-Produkten ein regelmäßiges Einkommen ermöglichen wird. Auch hierbei werden wir weiterhin eng mit der Non-Profit Organisation VOL Nepal zusammenarbeiten.

Für alle Interessierten werden Anish Neupane und Santos Dhakal mit GAP Nepal auch mit einem Stand auf der ITB Berlin vertreten sein, in der Halle 5.2, Stand A 116.


Montag, 27. Februar 2017

EILMELDUNG: Business HUB Tanzania

Die Stiftung managerohnegrenzen ist seit 12 Jahren in mehr als 100 Projekten weltweit unterwegs, zur Unterstützung klein- und mittelständischer Unternehmen (KMU) sowie Wirtschaftsförderungsinitiativen. Wir haben uns der Verantwortung verschrieben, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, im Kampf gegen Armut in der Welt.

Wir befinden uns im Wachstum. Und sind so gefragt wie noch nie, um integrative, systemische Lösungen zu unterstützen, die in der Zivilbevölkerung verankert sind. Wirtschaftswissen wird gebraucht, um kleine Unternehmen und Wirtschafts-Initiativen aufzubauen und zu stärken.

Helene Prölß und Misana Manyama
in Tanzania, Januar 2017
Aus diesem Anlass gründen wir aus: das erste managers without borders MWB Business HUB  wurde in Tanzania gegründet und nimmt seinen Arbeit sofort auf.

Misana Manyama, studierter Jurist und Sozialunternehmer, ist unser Repräsentant und Country-Manager in Dar es Salaam/ Tanzania, und damit direkt vor Ort.

Das managers without borders MWB Business HUB Tanzania ist eine regionale Niederlassung der Stiftung managerohnegrenzen. Das tanzanische HUB-Team wird, in enger Planung mit dem deutschen Team und vielen Managern ohne Grenzen als "Corporate Volunteer Experts" Beratungen für lokale KMUs  zur Verfügung stellen. In einem überschaubaren Rahmen von zwei Jahren soll das Business HUB Tanzania ein unabhängiges Non-Profit Consulting- Unternehmen werden.

Tanzania wird als erstes von 4 Business MWB HUBs im ostafrikanischen Raum eröffnet. MWB Business HUBs in Kenya, Uganda und Rwanda folgen in Kürze; Business HUBs in Cambodia/Asien und in Nepal sind  außerdem in Planung.

Wir freuen uns auf die Zukunft! 
#businesspeopleagainstpoverty

Sie möchten über die Aktivitäten des MWB Business HUB Tanzania auf dem Laufenden bleiben? Folgen Sie uns jetzt auf Facebook!

Donnerstag, 16. Februar 2017

Safe the Date: Intensivseminare 2017


Für alle InteressentInnen, die es leider nicht zum Intensivseminar der Stiftung managerohnegrenzen im Februar geschafft haben- wir haben weitere Termine in Aussicht, die Sie gründlich auf Ihren Einsatz als Manager ohne Grenzen vorbereiten:
Intensivseminar Februar 2017

  • 09./10. Juni 2017, Stuttgart: Intensivseminar
  • 21./22. Juli 2017, Stuttgart: Intensivseminar International (Vorträge auf Englisch möglich)
  • 22./23. September, Stuttgart: Intensivseminar
Das Seminar-Wochenende gliedert sich dabei in drei Bereiche: 
  • Was bewegt mich?
  • Was bewegt die Welt, in der ich mich bewege? Welchen Herausforderungen stellt muss man sich stellen, um eine nachhaltige globale Entwicklung zu fördern?
  • Auf welche interkulturellen Unterschiede stelle ich mich im Einsatz ein?
Gemeinsam erarbeiten wir Lösungsansätze, die wir an direkten Fallbeispielen anwenden. Wir stellen uns den Themen der Armut und den eigenen Belastungsgrenzen. Und gleichzeitig wird die Flexibilität von Management-Tools erprobt.

Am Ende des Seminars findet eine Art Accessment-Center statt, in dem wir  ManagerInnen, die sich für einen Einsatz entschieden haben, den jeweiligen Projekten zuordnen und abstimmen, wie der Einsatz realisiert werden kann - und von wem.


Teilnehmer Intensivseminar 2016
Dieses Seminar ist für "Aktive" der Start für einen intensiven Vorbereitungsprozess für Ihren Einsatz.

Eine Voranmeldung ist ab sofort möglich - mehr Informationen auf unserer Website!



Montag, 6. Februar 2017

#mogStories n°5: Diddy, Ruanda



Dieudonne Habimana, genannt "Diddy"
Diddy ist 32 und wohnt im Westen von Ruanda. Seine Heimat hat er vor einiger Zeit in Südruanda hinter sich gelassen. Diddy, eigentlich Dieudonne Habimana, erwartet im Frühjahr sein erstes Kind. Als viertes von neun Kindern weiß er wie es ist, eine Familie zu versorgen. Als er alt genug ist um zu arbeiten hat er die Aufgabe, seine Geschwister zu unterstützen, die sich schon zum zweiten Mal ohne Vater wiederfinden. Sein leiblicher Vater verstirbt kurz vor Diddys Geburt, der Stiefvater als er 12 Jahre alt ist. AIDS und HIV hinterlassen auch in Ruanda tiefe Spuren.

Zu dieser Zeit lernt er, mit seinen Händen Geld zu verdienen und sich in Nischen zu bewegen, um für den Lebensunterhalt der Familie zu sorgen: „Ich war schon Lehrer, Computer-Reparateur, Barbier, Klempner, Elektriker, Schreibkraft, Fotograf, Videograf bei Hochzeiten und anderen Zeremonien. Meistens habe ich dabei für andere gearbeitet“.
Diddy mit Teilnehmern eines Film-Workshops

Auf nichts bleibt er allerdings so hängen wie auf der Filmografie. Seit er mit 5 Jahren seinen ersten Film sieht träumt Diddy davon, selbst welche zu machen. Auf der weiterführenden Schule lässt ihn ein englischer Volontär das erste Mal eine Kamera halten. Zu jener Zeit fehlt ihm die finanzielle Grundlage, sich eigenes Equipment zu kaufen: das Geld, das er verdient, versorgt die Großfamilie.

Mittlerweile hat Diddy zwei Kameras und zwei Computer, er hat sich sein kleines Unternehmen aufgebaut. Sogar einen Mitarbeiter kann er beschäftigen. Nachdem er über Umwege ein Studium in Journalismus absolvieren kann, arbeitet er bei verschiedenen Radio- und Fernsehsendern. Neben seinem Job als TV-Reporter gibt er Workshops in Kinematographie und Kameraführung für Jugendliche und Erwachsene. Heute dreht er mit seinem Unternehmen „Wise Initiatives and Shows ltd“ Imagefilme, Werbespots und Veranstaltungsvideos. In naher Zukunft soll es wachsen, denn Diddy möchte sich den Traum einer eigenen TV-Show realisieren. Der Titel: „Changing The World“. Er möchte erfolgreiche Geschäftsleute porträtieren, um anderen Mut zu machen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen. 

Diddy und Karin Lindner
Von Karin Lindner, Unternehmerin aus Österreich und bisvor kurzem als Managerin Ohne Grenzen in Ruanda, hat er gelernt, geduldig zu sein. Er wird so wenig wie möglich, aber so viel wie nötig dafür tun, um erfolgreich zu sein. Und er hat gelernt, an sich zu glauben:

Die richtige Zeit um etwas zu verändern ist genau jetzt. Jeder Erfolg der Welt entsteht aus einer Vision. Wenn du selbst deinen Träumen nicht folgst... Wie sollen sie sich dann erfüllen?“


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Über #mogStories


Mit #mogStories wollen wir Geschichten erzählen – die Geschichten derer, die uns bei der Stiftung managerohnegrenzen auf verschiedensten Wegen begegnen, mit denen wir zusammen arbeiten, die uns motivieren und berühren. Menschen mit Mut und Engagement, Größe und Überzeugung. Menschen die voranschreiten und nicht still stehen. Und deren Geschichten einfach mal erzählt werden müssen. Sie lassen uns Handeln. Business People Against Poverty.

Donnerstag, 2. Februar 2017

managerohnegrenzen auf der Personal NORD/SÜD



Foto: Jack Tillmanns - fotofocus@t-online.de
Die Messe PERSONAL ist die führende Veranstaltung für Personalmanagement, jeweils mit einer Veranstaltung im Norden und Süden Deutschlands vertreten. Die Leistungsshow zeigt zukunftsweisende Trends für die Arbeitswelt von morgen – im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch. 

Foto: Jack Tillmanns - fotofocus@t-online.de
Auch wir werden mit der Stiftung managerohnegrenzen mit einem Stand auf beiden Messen vertreten sein. Wir freuen uns auf interessante Gespräche und laden Sie ein, den Vortrag von mog-Gründerin Helene Prölß über Corporate Volunteering zu besuchen. Die genauen Zeiten des Vortrags werden im Laufe der kommenden Wochen im Programmteil der Messen veröffentlicht:


25./26. April 2017
09./10. Mai 2017